27岁腾讯首席AI科学家:姚顺雨的“进化史”,每一步都踩对了点

这几天,“姚顺雨”这个名字突然频繁出现在公众视野。

27岁,腾讯首席 AI 科学家,大语言模型和AI Infra部的负责人,直接向总裁刘炽平汇报,网传年薪上亿元。

对大多数人来说,这是一个完全陌生的名字;但对熟悉 AI 圈的人而言,他并不是横空出世,而是而是早已在核心技术讨论中,被反复提及的人物。

清华姚班本科、普林斯顿计算机博士,曾在 OpenAI 从事研究工作:

姚班,每年只招30人左右,出了一批又一批顶尖人才,相当于提前进入国家队训练体系;

普林斯顿博士,是在世界顶级实验室里做最前沿的基础研究;

OpenAI 的工作经历,则意味着他的研究不止停留在论文层面,而是直接参与将这些方法推向真实系统。

Google Scholar显示,姚顺雨论文的总引用次数达到19977次,h-index为27,对于27岁的年龄来说,还是挺夸张的。

在 OpenAI 工作期间,姚顺雨是 ReAct、Tree of Thoughts 等多个重要 AI 方法的提出者之一。

如果把早期的大模型比作“只会在纸上演算的学生”,那么 ReAct 解决的是让它一边思考一边做的问题,而 Tree of Thoughts 解决的,是遇到难题时不只走一条路,而是像人一样同时比较多种解法。

只是,这些成绩往往是在事后才显得如此清晰。

在他真正做出关键选择的那些年里,AI 方向尚未形成明确共识,大模型也没有迎来爆发,没有哪条路径被证明一定通向今天的位置。

如果回头看,我们会说:姚顺雨几乎每一步,都踩在了时代与技术发展的关键点上。

但在当时,那些点并不显眼。

姚顺雨成长于安徽合肥,中学阶段就读于合肥四十五中、合肥一中,2014 年在全国信息学奥林匹克竞赛(NOI)中获得银牌;

那个时候,NOI是国内中学生编程与算法训练的重要体系,参赛规模达到数万级,并且在升学和保送选拔中具备实际影响力。

姚顺雨提前完成了“基础建设”:在风口来临前,先把底层的能力打牢。

2015 年,高考 704 分,以安徽省理科第三名的成绩进入清华大学交叉信息研究院“姚班”。

在以理工科著称的清华姚班,他没有把全部精力只投入到竞赛和算法训练中,期间不仅担任姚班联席会主席,还联合创办了清华大学学生说唱社,意味着策划、协调和公共表达能力的长期训练。

他就没有把自己锁定在“技术型学生”单一坐标上,而是同时发展着技术能力与组织、连接他人的能力。

信息技术本身迭代极快,具体工具和范式不断更新,但这种“与人连接起来”的能力,却很少过期。

这,正是他踩住的第一个关键点。

2019年毕业后,他去了普林斯顿读博,导师是Karthik Narasimhan,专注语言智能体和人机交互。

他曾在采访中提到,与很多人长期钻研一个很窄的技术方向不同,自己并不喜欢一直往一个点深挖,反而更倾向于去 “看很多数学、历史乃至各种各样乱七八糟的东西”。

他的多项研究工作,集中在一个当时仍在探索的方向:如何让语言模型不仅生成文本,而是参与到决策、行动与任务执行中。

随后几年,他陆续提出并参与了多个重要工作:让语言模型在交互环境中完成任务,提出 ReAct 框架,将“推理”与“行动”结合,提出 Tree of Thoughts(思维树),提升模型在复杂问题中的多路径探索能力。

在大模型还停留在“会不会更聪明”的阶段,他专注解决的是它能不能真正派上用场。

2024 年,姚顺雨加入 OpenAI,参与智能体相关研究与产品工作。

这一阶段,他处在全球 AI 研发最密集、最前沿的位置。

2025 年,他发表《AI 下半场》(The Second Half)一文,提出一个判断:AI 的核心竞争,正在从模型能力本身,转向真实世界中的应用与系统。

这是一个结构性的观察。

不久之后,他选择离开 OpenAI,回到中国。

2025 年底,腾讯宣布姚顺雨出任腾讯总裁办公室首席 AI 科学家,兼任 AI 基础设施部和大语言模型部负责人。

这一选择,发生在一个清晰的时间节点上:

国内互联网公司,全面进入 AI 深水区;

此时,真正稀缺的,已经不是单点技术突破,而是能将模型、系统、场景整合起来的人。

姚顺雨所处的位置,正是这一层。

回看姚顺雨的成长,很容易被总结成一句话:“他每一步都选对了。”

但这其实是一种事后视角。

在过往的时间里,他面对的,是方向模糊、反馈滞后、评价体系不断变化的现实。

很多选择,并不能保证回报。

对更多普通孩子而言,真正有价值的是理解一种更底层的逻辑:

社会正在往哪个方向移动?

自己现有的能力,能否在变化中继续使用?

当前选择,是在扩大可能性,还是让路越走越窄?

在一个不再保证“努力必有回报”的时代,真正稀缺的,可能不是更用力的人,而是那些能在变化中不断修正方向、与时代对齐坐标的人。

-End-

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